المرونة و التكيف للموظف الجديد!

تلعب المهارات الناعمة دورا كبيرا بنجاح الخريج في حصوله على وظيفة و الاستمرار فيها . يعاني بعض الخريجين من صعوبة في المرونه و التكيف مع متطلبات الاعمال مما يجعله من أول اختلاف مع الرئيس المباشر يفكر بالاستقالة من الوظيفة؟! مهارة المرونة النفسية و التكيف مع بيئة العمل واحدا من البرامج الهامة التي ينبغي ان تشتمل عليها قائمة برامج تهيئة الموظف الجديد ( Onboarding Program ) . عدد من المنشآت لا تعير اهتماما لهذه النقطة التي يمكن ان يؤدي اهمالها الى نسف جهود فريق الاستقطاب بالشركة نتيجة لاستقالة الموظف الجديد. يمكن التعاقد معنا على تقديم برنامج التأقلم و التكيف الذي صممتاه للمحافظة على الكفاءات الواعدة لدى المنشآت .