حالات استقالات كثيرة كان سببها مواقف حصلت مع الرؤساء المباشرين . هذا المواقف لم تكون وليدة موقف واحد انما هي ناتجة عن تراكمات لمواقف سلبية سابقة بين الأثنين. اتخاذ قرار الاستقالة قبل جلوس الموظف مع مستشار مهني تكلفته عالية على الموظف و قد يصل به الى شعوره بالندم . هل تفكر بالاستقالة لا تتهور بتقديمها قبل جلوسك مع شخص يفكر معك بطريقة عقلانية . أنت بهذا الوقت تكون مندفعا و تبني قرارك على مشاعرك السلبية و ليست على المنطق . دمتم بود