احتياجات/ توقعات الموظف تلعب دورا هاما في نجاحه
تعلمت من تقييم بيركمان أن الموظف اذا وفرت له ما يحتاجه ( توقعاته) فإنه سيعطي أفضل ما عنده كما سيحقق الهدف في وقت قياسي. نصيحتي لكل من يبحث عن موظف بمواصفات معينة ليعده كخليفة ( Successor ) بالتعرف على احتياجاته قبل المضي قدما في استقطابه . هذا الامر يحتاج الى زيادة بسيطة بالتكلفة( مقارنة بالخسارة الكبيرة نتيجة توظيف شخص خطأ) كرسوم لتقييم بيركمان.