كثر الحديث بالآونة الأخيرة عن ريادة الأعمال . كما ان هناك عدد من الشخصيات تتحدث عن هذا المجال و تنصح الشباب في منابر الكترونية متعددة لإقناعهم بهذا المجال بدلا من حصولهم على وظائف. هناك سؤال هام في هذه المرحلة يحدد مدى نجاح الشخص بمشروعه. هذا السؤال ، هل تناسب ريادة الأعمال أي شخص ؟
نحتاج قبل الإجابة على هذا السؤال الى استعراض بعض السمات الشخصية لرائد العمل
- لديه الفضول للبحث
- يكرر التجارب بطريقة منظمة
- يملك شغفا بالمجال الذي يختاره
- حاسم و ياخذ القرارات
- يملك المرونة والقدرة على التكيف
- قادرا على بناء فريق العمل و ادارتها
- يأخذ المخاطرة
- يحب الابتكار
- الاصرار و عدم الاستسلام بسهولة
من الصعب أن تتوفر أغلب هذه السمات الشخصية بالشخص . هناك عدد محدود من الناس يمكن ان تتوفر لديهم . ينبغي الانتباه ان تشجيع الشخص الخطأ للدخول في هذا المجال وهو عمليا لا يملك سمات رائد العمل سيجعله مستثمرا عاطفيا يطبق ما يسمى بالتسويق استراتيجة ( وأنا كذلك Me Too) بحيث يشجعه و يحفزه نجاح غيره على الاستثمار وهو فاقد للكثير من السمات الهامة لريادة الأعمال فينتهي به المطاف الى بيع استثماره . دمتم بود