ثلاث نقاط لا تهملها لتحصل على وظيفة!
بناء على تجربتي الطويلة في الارشاد والتمكين المهني. يمكن القول ان هناك ثلاثة اسباب رئيسة مسؤلة بشكل أساسي عن تأخر الخريج بالحصول على وظيفة:
- عدم تحديده لهدف مهني ذكي ( SMART) يوجه نشاطاته.
- استخدامه طرق عشوائية ذات طابع تفاعلي عند توفر الفرص الوظيفة.
- ضعفه في تسويق ذاته ( التسويق الشخصي). لا يملك رسالة ، يخبر بها الاخرين عن ما يتميز به فيبدو في سوق العمل انه خريج عادي.
المشكلة ان هذه المحاور رغم أهميتها في تحقيق التسويق الجيد لمخرجات الجامعة الا أنها مهملة . النتيجة يخرج الطالب الى سوق العمل ليكتشف بعد فترة من المحاولات أهمية الحرص على هذه المحاور.